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  為進(jìn)一步提升合肥保安集團(tuán)所屬子分公司人力資源管理和財(cái)務(wù)管理水平，持續(xù)增強(qiáng)各級(jí)管理人員的管理能力、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，集團(tuán)公司根據(jù)《合肥保安集團(tuán)2019年春訓(xùn)實(shí)施方案》的指導(dǎo)要求和工作計(jì)劃安排，結(jié)合人力資源管理和財(cái)務(wù)管理的實(shí)際工作需要，于2019年5月16日在所屬押運(yùn)分公司三角線(xiàn)基地，對(duì)子分公司管理人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員，開(kāi)展“人財(cái)”走進(jìn)業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)。

  專(zhuān)題培訓(xùn)分為《財(cái)務(wù)走進(jìn)業(yè)務(wù)》、《企業(yè)勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)》兩大版塊，分別由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)監(jiān)管部副總經(jīng)理王靜、財(cái)務(wù)主管倪琛和集團(tuán)公司人力資源部總經(jīng)理席靜、安徽天禾律師事務(wù)所律師王諍毅授課。押運(yùn)分公司、特衛(wèi)分公司、公共安全分公司、合肥城泊等參與培訓(xùn)。

  此次專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)的目的是，一是通過(guò)《財(cái)務(wù)走進(jìn)業(yè)務(wù)》培訓(xùn)，依據(jù)相關(guān)賬務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，將基本的財(cái)務(wù)思維帶到實(shí)際業(yè)務(wù)工作中來(lái)，讓大家全面了解財(cái)務(wù)語(yǔ)言，正確完成財(cái)務(wù)工作對(duì)接，利用財(cái)務(wù)記錄業(yè)務(wù)、反饋業(yè)務(wù)，進(jìn)而使財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)融合，更好地完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。二是通過(guò)《企業(yè)勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)》的培訓(xùn)，讓大家了解在人力資源管理方面，應(yīng)遵循和依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)，明確勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行和解除及相關(guān)工傷處理、HR管理法律文書(shū)送達(dá)、人民法院和仲裁委對(duì)待勞資問(wèn)題的重要觀點(diǎn)等內(nèi)容，進(jìn)而完善和規(guī)范企業(yè)人力資源管理。

  最后，合肥保安集團(tuán)黨委委員、押運(yùn)分公司總經(jīng)理葉竹林對(duì)專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。他指出，適時(shí)開(kāi)展賬務(wù)管理和人力資源管理的培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)規(guī)范化管理十分重要，通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)，深入淺出的講述了公司在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的財(cái)務(wù)管理和人員管理問(wèn)題，內(nèi)容詳實(shí)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和操作性，對(duì)提升各級(jí)管理人員財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、稅收法規(guī)、法律意識(shí)、用工風(fēng)險(xiǎn)管控能力等方面起到了積極作用，有助于培養(yǎng)各級(jí)管理人員的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠?yàn)楣净A(chǔ)管理工作的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化提供有效支撐，也為下一步各子分公司以“技術(shù)賦能、數(shù)字驅(qū)動(dòng)”為發(fā)展主題，持續(xù)完成集團(tuán)公司管理精細(xì)化、業(yè)務(wù)集約化，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定了良好的工作基礎(chǔ)。